定了!官方回复:2019年起,这5种人企业可以不用再交社保!
发布:2019-07-31 17:48,更新:2010-01-01 00:00
2019,新政实施,社保迎来大变化
恭喜了!这5种人可以不交社保《 劳动合同法》第四十四条"劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。"因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。
兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均由工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。
劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。
派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系,实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排,还是学生自己联系,实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验,高校大学生与实习单位之间并未成立事实劳动关系,所以单位不需要为其缴纳社保。
个体工商户缴纳社保费用与否,根据有无以工资薪金的形式雇佣劳动者,如果有则需要缴纳,如果没有,则视情况为自己缴纳。一般来说,选择去外包企业业务的个体户,企业不需要为这个个体户缴纳社保。如果个体户自己缴纳,国家都是有一定的优惠福利政策的。
以上5种情况都是可以不用为相关员工缴纳社保的,企业可以根据自己的需求,选择聘用相关人员。
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